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重慶公司2018年度優秀培訓部門、優秀培訓講師 表彰會圓滿舉行
發布時間:2019-02-27

2019年129日,重慶公司領導田宇楓總主持召開了2018年度培訓工作表彰會,代表公司向優秀培訓部門和優秀培訓講師進行表彰并頒獎。

田總為優秀培訓部門、優秀培訓講師頒獎

2018年,重慶公司積極貫徹集團人才強企戰略,高度重視內部培訓工作,擬訂了內部培訓評價標準及考核體系,進一步完善了培訓管理機制,全年組織內訓563場、共計1240課時,累計培訓10524人次,內容覆蓋企業文化、通用素質、專業技能等方面。

人事行政部按照培訓報備情況、課件內容、培訓組織、講師授課、資料提交五個維度對各部門培訓工作進行核查,并發文通報當月排名情況及次月培訓計劃,以考核督促內訓工作有規劃、有目標地開展實施。通過2018年對內訓工作的嚴格管理,增強了員工的企業歸屬感,促進了業務知識的沉淀及傳授,推動了培訓知識的有效轉化,使公司內部培訓工作日益規范。

部門培訓現場

會上,田總對優秀培訓部門的工作亮點及優秀培訓講師的精品課程進行了回顧和總結,對其在2018年取得的進步和成績表達了認可。但同時也指出,我們應充分認識到在培訓板塊與一些公司存在的差距,還有大量培訓工作有待我們去開發和實施,2019年仍需更加努力地去探索和研究,繼續深化和完善內訓機制,嚴格考核、科學管理,在市場政策解讀、專業技術提升、典型案例解析等領域提煉、傳授知識精華,可適度引進外部培訓課程,培訓形式應更多樣,培訓項目應更豐富,以訓促學,不斷提高。

此次表彰會為2019年重慶公司培訓工作指明了方向,獲獎者表示會繼續努力加強培訓組織、提高授課水平,大力支持公司培訓工作,為打造富有激情、戰斗力超強的員工隊伍做出貢獻。

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